Ideaal als je graag wil opvallen in de arbeidsmarkt en op die manier specifieke kandidaten wil aantrekken!  Uiteraard start alles met een geloofwaardige communicatie naar de eigen werknemers. Heb jij een sterke ‘employer brand’ die een verbonden cultuur etaleert en die talenten aantrekt? Schakel ons in en we zetten je sociale media in om deze targets te bewerken.

Cruciaal voor het succes van sociale media is het interne beleid en het draagvlak in het bedrijf zelf. Hebben je medewerkers al een ‘social mindset’? Dat vraagt soms om een attitudeswitch en een structureel kader waarin de medewerkers echt kunnen groeien. Door de veranderende arbeidsmarkt is employer branding bovendien van groter belang geworden. Kandidaten willen zich vaak vinden in de missie, visie en waarden van een bedrijf.

Hyggle helpt je om sociale media op tijd in te schakelen als ondersteuning en als uitbreiding van dit verhaal samen met je medewekers. Dat zal op termijn ook leiden tot een constante instroom van kwalitatieve sollicitaties en een happy company!

In ruil voor deze gegevens ontvangt de lead een beloning, bv. een brochure of e-book. Via bijvoorbeeld downloadbare publicaties triggeren we mensen om hun e-mailadres achter te laten. Die waardevolle informatie móet mee in de advertisingflow. De uiteindelijke lijst met adressen kan én mag (GDPR-proof!) ingezet worden voor e-mailmarketing en marketing automation.

Via zoekmachines, sociale media kanalen, blogs en andere online kanalen kunnen potentiële klanten diepgaande informatie opzoeken over producten, diensten en merken. Mensen staan dan ook minder open voor verkoopgesprekken die niet aansluiten bij hun specifieke noden. Ze willen relevante content. Goede lead generation stelt je in staat de booschap aan te passen aan de verschillende fasen in de customer journey, namelijk: awareness, consideration en decision.

De impressie van de klant over een merk wekt  associaties en emoties op, die zorgen op hun beurt voor een positieve attitude en beïnvloeden zijn/haar beslissingen.

Hyggle zal je helpen om de look en feel van je socials en website in overeenstemming te brengen met je identiteit en om je te onderscheiden van de  concurrentie. Door een sterk en duidelijke gezicht op je merk/ bedrijf te plakken en hiermee consistent te communiceren, ga je hoog scoren op merkherkenning en merkvoorkeur.  Een start-up of grote organisatie? We begeleidden alvast tientallen bedrijven in België en Nederland met hun branding, voor de ontwikkeling van een nieuwe naam, een nieuw logo…

Wie regelmatig van zich laat horen wordt ‘top of mind’ en wie iets interessant te vertellen heeft, zal scoren! Zoek dus  de grootste gemene deler tussen wat je kwijt wil aan de consument, en wat hij/zij graag wil weten.

Hyggle helptje je met het opvolgen van conversaties op de sociale mediakanalen die wel of niet in jouw beheer zitten. Dit kan gaan over zowel openbare conversaties, als over de privé-berichten die je ontvangt op de kanalen die je in gebruik hebt.

Het is van belang dit goed aan te pakken. De manier waarop je in conversatie gaat met klanten straalt af op je imago als organisatie. Sociale media zijn een contactmiddel voor de consument en stellen je als onderneming in staat bij te leren, feedback te verzamelen…  En vergeet niet: negatieve conversaties blijven voor altijd staan op het internet. Anderzijds zullen goed geholpen klanten positief naar je refereren bij vrienden en familie.

Je creëert zo een community van fans die positief over je bedrijf of merk spreken bij anderen. Zo kun je op een slimme manier een grote exposure genereren vanop het internet naar de offlinewereld.

Digitale community’s hebben het voordeel dat ze een permanente dialoog tot stand brengen. Het is de ideale manier om je doelgroep te bereiken en aan jouw merk te binden.